Nosso estilo é trabalhar lado a lado com líderes como você para encontrar e usar sua História do Futuro,para que você possa desfrutar de inspirar os outros com uma visão clara e convincente, e ganhar compromissos para seus planos e ideias.
Vamos começar pequenos com compromissos táticos visando seus problemas mais difíceis. Pense em dias e semanas ao invés de meses e anos. Em quase 20 anos de negócio, reunimos, testamos e criamos um conjunto de ferramentas poderosas para gerar grandes ganhos em novas direções. Servimos com entusiasmo, seja on-line, pessoalmente ou no palco.
Não ‘vendemos’ apresentações, workshops ou coaching. Usamos essas ferramentas para ajudar os líderes a alcançar objetivos mais elevados. Independentemente de quais ferramentas decidimos (juntos) usar, nossa equipe chega à mesa altamente qualificada em história, estratégia, design, experiência do cliente, design de negócios e cultura. (Não podemos deixá-los para trás.)
ORIENTANDO AS PESSOAS A TENTAR MAIS,
PARA QUE ELES POSSAM FAZER MAIS.
Internamente, storyminers é construído sobre um conceito de equipe. Assim como a Rolls Royce, onde seis pessoas constroem um automóvel do início ao fim, sua equipe de especialistas está acostumada a trabalhar entre si e pode levá-lo de ficar claro para fazer as coisas.
NÓS PROMETEMOS… para trabalhar lado a lado com você e sua equipe para ajudá-lo a esclarecer suas ideias e ajudá-lo a ganhar a entrada. Espere um pensamento profundo, seguido rapidamente pelo alinhamento interno, um projeto de ação que obtenha tração e movimento prático para alcançar seus objetivos.
NOSSO SEGREDO… está trabalhando com história. Os membros da sua equipe se incluirão como heróis em uma história ideal, mas alcançável, de futuro estado — uma que eles vão querer realizar. Sua estratégia será simplesmente encorajar seu povo a tornar essa história real.
OS RESULTADOS… incluem clientes que ganham quase US$ 2 bilhões em valor agregado — em mais de 25 anos, mais de 800 engajamentos, em 24 países.
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